Lead Talent Acquisition

PT Nagari Tirta · 📍 Ciputat, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 – Rp 32.000.000 per month

PT Nagari Tirta, sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang pengelolaan air, sedang mencari seorang Lead Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami di Ciputat, Banten. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seseorang yang memiliki kemampuan dan pengalaman dalam merekrut talenta berkualitas tinggi untuk mendukung pertumbuhan kami.

Sebagai Lead Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi merekrut yang efektif, membangun hubungan dengan sumber daya manusia, dan memastikan bahwa tim kami selalu memiliki talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membantu perusahaan kami mencapai kesuksesan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi merekrut yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.
    • ,
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia, termasuk perekrutan, penempatan, dan manajemen talenta.
    • ,
  • Melakukan wawancara dan penilaian untuk menilai kualifikasi dan kecocokan kandidat.
    • ,
  • Memantau dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
    • ,
  • Mengelola proses perekrutan dan penempatan, termasuk koordinasi dengan departemen terkait.
    • ,
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program talenta dan pengembangan karir.
    • ,
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada tim perekrutan untuk memastikan proses merekrut berjalan lancar.
    • ,
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik merekrut dan industri talenta.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
    • ,
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang perekrutan dan talenta.
    • ,
  • Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi merekrut yang efektif.
    • ,
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
    • ,
  • Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.
    • ,
  • Pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
    • ,
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan kepemimpinan.
    • ,
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    Strategi merekrutHubungan dengan sumber daya manusiaWawancara dan penilaianAnalisis data rekrutmenPengelolaan proses perekrutanPengembangan talentaKomunikasi dan kepemimpinanKemampuan analitisPengetahuan hukum dan peraturanKemampuan untuk bekerja dalam tim
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait